Prekäre Arbeitsbedingungen bei 36 Stage XL: Bühnenarbeiter kämpfen um ihre Rechte
Greta Jockel
Prekäre Arbeitsbedingungen bei 36 Stage XL: Bühnenarbeiter kämpfen um ihre Rechte
Bühnenarbeiter bei der Berliner Firma 36 Stage XL leiden seit Jahren unter prekären Arbeitsbedingungen. Zwei Mitarbeiter, Vojta C. und German Garcia, erhielten keinen Lohnausgleich für krankheitsbedingt ausgefallene Schichten. Ihre Fälle haben nun eine breitere Bewegung gegen die Beschäftigungspraktiken des Unternehmens ausgelöst.
Vojta C. arbeitete als Bühnenarbeiter für 36 Stage XL, das unter anderem die Bühnen in großen Berliner Veranstaltungsorten wie der Uber Arena und der Waldbühne betreut. Ursprünglich war er in einem Minijob mit einer festen Anzahl wöchentlicher Einsätze beschäftigt. Nach einer Krankheit und fehlenden Arbeitstagen verweigerte ihm das Unternehmen die Bezahlung für die ausgefallenen Schichten.
German Garcia war hingegen mit einem befristeten Vertrag ohne jegliche Absicherung beschäftigt. Ähnlich wie Vojta C. erhielt er keine Entschädigung für krankheitsbedingte Fehlzeiten. Keiner der beiden Arbeiter hatte Anspruch auf Sozial- oder Krankenversicherungsschutz.
Als Reaktion gründeten Mitarbeiter eine betriebliche Initiative in Verbindung mit der anarchosyndikalistischen Gewerkschaft FAU. Sie forderten bessere Arbeitsbedingungen und stellten die Verträge des Unternehmens infrage, die laut einem von der Gewerkschaft in Auftrag gegebenen Rechtsgutachten möglicherweise rechtswidrig sind. Vojta C. reichte später eine Klage wegen ungerechtfertigter Kündigung ein und erzielte eine Abfindungsregelung, arbeitet jedoch nicht mehr für die Firma.
Die FAU hat seitdem die Kampagne Stage Workers United ins Leben gerufen, eine Online-Initiative, die über Arbeitsrechte und Arbeitssicherheit aufklärt. Die Gewerkschaft sieht in der wachsenden Vernetzung der Beschäftigten einen Fortschritt – trotz der anhaltenden Instabilität in der Branche.
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Der Konflikt zeigt die Risiken prekärer Beschäftigungsverhältnisse in der Veranstaltungstechnik auf. Die Arbeiter bei 36 Stage XL kämpfen weiterhin für faire Behandlung, unterstützt durch gewerkschaftliche Rechtsberatung und Kampagnenarbeit. Die Praktiken des Unternehmens stehen weiterhin in der Kritik, während die Initiative an Sichtbarkeit gewinnt.
